Nómina MX
Calculadora de finiquito México
Estima aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales, prima vacacional y días pendientes de sueldo.
Elaborado y revisado por Gael Hernández Solís · Última revisión: 2026-06-17
Herramienta interactiva
Esta página incluye la guía de uso, el alcance, los límites y las fuentes de la herramienta. El formulario se carga abajo para calcular, convertir o generar el resultado.
Cargando herramienta interactiva
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Guía de uso
Qué resuelve
Ayuda a separar los conceptos básicos de un finiquito para renuncia o cierre laboral sin mezclarlo con una liquidación por despido.
Cuándo usarla
Úsala cuando necesitas estimar aguinaldo proporcional, vacaciones, prima vacacional y días pendientes antes de revisar un recibo o propuesta de pago.
Cómo calcula o genera
La ficha separa salario diario, días pendientes y proporciones de prestaciones para mostrar un desglose revisable. El enfoque es distinguir finiquito ordinario de indemnizaciones y dejar visible que los datos de contrato o prestaciones superiores cambian el resultado.
Paso a paso
- Captura salario diario o convierte tu salario mensual a diario.
- Indica fechas o días trabajados según lo pida la herramienta.
- Agrega días pendientes de sueldo si existen.
- Revisa el desglose y compáralo contra tu recibo o cálculo de RH.
Ejemplo práctico
Si una persona termina la relación laboral a mitad de año, puede capturar su salario diario y días trabajados para ver por separado aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales.
Cómo interpretar el resultado
El total es una estimación informativa. Si el caso incluye indemnización, prima de antigüedad, descuentos, bonos o salario variable, revisa el alcance antes de tomarlo como definitivo.
Antes de usar el resultado
- Confirma que el salario capturado sea diario o que la conversión mensual sea correcta.
- Revisa si hay días pendientes, vacaciones no tomadas o prestaciones superiores documentadas.
- Compara cada concepto contra recibo, convenio o cálculo de RH antes de aceptar un pago.
Errores comunes
- Usar salario mensual completo donde se pide salario diario.
- Confundir finiquito con liquidación por despido injustificado.
- Omitir días pendientes o prestaciones superiores pactadas.
Límites importantes
- No decide si una salida laboral fue renuncia, convenio o despido.
- No incorpora automáticamente descuentos, adeudos, bonos variables ni contratos colectivos.
- No sustituye revisión legal cuando existe conflicto laboral.
Fuentes y revisión
La revisión editorial usa las fuentes laborales y fiscales visibles en la página y el alcance declarado de la calculadora.
Privacidad
Los datos de salario y fechas que capturas se procesan únicamente en tu navegador para estimar el finiquito; no se envían a servidores del sitio. El historial de simulaciones se guarda solo en tu dispositivo y puedes borrarlo cuando quieras.
Cómo se calcula un finiquito en México
El finiquito suma los conceptos que ya ganaste y no te han pagado al terminar la relación laboral. Cada concepto tiene su propia fórmula basada en tu salario diario y los días trabajados del año en curso.
- Aguinaldo proporcional: salario diario × 15 días × (días trabajados del año ÷ 365).
- Vacaciones proporcionales: días de vacaciones que correspondan al año laboral en curso × (días trabajados ÷ 365) × salario diario.
- Prima vacacional: 25% del pago de las vacaciones proporcionales.
- Sueldo pendiente: días laborados aún no pagados × salario diario.
Ejemplo con números reales
Supón un salario diario de $500 y salida el 30 de junio con 181 días trabajados del año, en el primer año de servicio (12 días de vacaciones) y 5 días de sueldo pendientes: aguinaldo proporcional $3,719.18 (500 × 15 × 181/365), vacaciones proporcionales $2,975.34 (12 × 181/365 × 500), prima vacacional $743.84 (25%) y sueldo pendiente $2,500. El finiquito estimado total es de $9,938.36 antes de retenciones.
Cuándo se convierte en liquidación
Si la salida es por despido injustificado, además del finiquito corresponden indemnizaciones: la constitucional de tres meses de salario integrado (Art. 48 LFT), la de veinte días por año cuando procede (Art. 50 LFT) y la prima de antigüedad de doce días por año con base topada a dos salarios mínimos (Art. 162 LFT). En ese caso el monto total puede ser varias veces mayor; usa la calculadora de liquidación para estimarlo.
Preguntas frecuentes
¿El resultado es oficial?
No. Es una estimación informativa basada en reglas generales de la Ley Federal del Trabajo. Casos con bonos, comisiones, salario variable o conflicto laboral requieren revisión especializada.
¿Qué incluye esta calculadora?
Incluye aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales, prima vacacional mínima y sueldo pendiente capturado por el usuario.
¿Qué diferencia hay entre finiquito y liquidación?
El finiquito corresponde a cualquier terminación de la relación laboral (renuncia, término de contrato o despido) y cubre los conceptos ya devengados. La liquidación aplica en despido injustificado y agrega indemnizaciones: tres meses de salario integrado (Art. 48 LFT), en ciertos casos veinte días por año (Art. 50 LFT) y prima de antigüedad (Art. 162 LFT). Para ese escenario usa la calculadora de liquidación.
¿Qué conceptos integran el finiquito por renuncia?
Los salarios pendientes de pago, la parte proporcional de aguinaldo (Art. 87 LFT), las vacaciones proporcionales no disfrutadas (Art. 76 LFT) y la prima vacacional mínima del 25% (Art. 80 LFT). Si renuncias con quince años de servicio o más, también corresponde prima de antigüedad (Art. 162 LFT), concepto que esta herramienta no calcula.
¿El finiquito paga impuestos?
Algunos conceptos llevan retención de ISR con reglas propias: el aguinaldo está exento hasta 30 UMA y la prima vacacional hasta 15 UMA (Art. 93 fracc. XIV LISR); el excedente se grava. Esta calculadora entrega montos brutos, sin retenciones.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar mi finiquito?
Como regla general, las acciones de los trabajadores prescriben en un año contado a partir de que la obligación es exigible (Art. 516 LFT). Si el pago se niega o hay diferencias, puedes recibir asesoría gratuita de la PROFEDET antes de que venza el plazo.
Guías para profundizar
- Finiquito o liquidación: qué te corresponde según cómo termina la relación laboral
Aprende a distinguir finiquito y liquidación en México: qué conceptos incluye cada uno, con qué artículos de la LFT se calculan y un ejemplo completo con cifras 2026.
- Aguinaldo en México: cómo se calcula, cuándo se paga y cuánto ISR te retienen
Guía completa del aguinaldo 2026: la regla de los 15 días del Artículo 87 de la LFT, la fórmula proporcional con ejemplos, la exención de ISR de 30 UMA y qué hacer si no te lo pagan.
- Vacaciones en México tras la reforma de 2023: días, prima y cómo se calculan
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Herramientas relacionadas
Calculadora de aguinaldo proporcional
Calcula el aguinaldo proporcional con salario diario y días laborados en el año.
Calculadora de prima vacacional
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Calculadora de liquidación por despido
Estima una liquidación por despido injustificado con indemnización de 3 meses, prima de antigüedad, finiquito y 20 días por año.